Emmanuelle BLONS
Conférences et formation
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Emmanuelle BLONS, l'IA et l'Éthique RH

Conférence 4

L'IA et l'Éthique RH : Naviguer dans un Monde Connecté

Dans un monde de plus en plus connecté et automatisé, l'intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) dans les Ressources Humaines (RH) suscite à la fois fascination et préoccupation.

La conférence "L'IA et l'Éthique RH : Naviguer dans un Monde Connecté" est un rendez-vous incontournable pour tous ceux qui s'intéressent aux implications éthiques de l'utilisation de l'IA dans la gestion des talents et des ressources humaines.

Contenu de la Conférence

Pouvant être adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise

Les conférences peuvent se dérouler en anglais et en français !

Les Fondements de l'IA en RH

Une introduction approfondie à la façon dont l'IA est utilisée dans les RH, en mettant en évidence les avantages et les défis éthiques qui en découlent.

Biais et Discrimination

Explorez les préoccupations liées aux biais algorithmiques et à la discrimination potentielle dans les processus de recrutement et de gestion des talents.

Protection de la Vie Privée et Sécurité des Données

Abordez les enjeux liés à la collecte, à l'utilisation et à la protection des données personnelles des employés dans un contexte d'IA.


Transparence et Responsabilité

Discutez de l'importance de la transparence dans les décisions prises par les systèmes d'IA et de la responsabilité des entreprises en cas de problèmes éthiques.

Équité et Inclusion

Explorez comment l'IA peut être utilisée pour favoriser l'équité et l'inclusion dans le milieu de travail, tout en évitant les pièges de la discrimination.

Cultiver une Culture Éthique

Apprenez comment les entreprises peuvent promouvoir une culture éthique autour de l'utilisation de l'IA dans les RH et l'importance de l'éducation et de la sensibilisation.

Pour Qui ?

Cette conférence s'adresse aux professionnels des RH, aux dirigeants d'entreprise, aux étudiants et à tous ceux qui s'intéressent à l'éthique de l'IA dans le domaine des ressources humaines.

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